港府5月份时公布了新的人才清单，将涵盖专业由原有13项专业增至51项，以满足现阶段香港发展的需要，并即时应用于香港人才引进计划。

 

　　新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。

 

　　人才清单主要适用于港府的三大人才引进计划：

 

　　在①一般就业政策和②输入内地人才计划下，雇主如果想招聘填补的职位空缺属人才清单列表，可直接提出申请而无须证明本地招募困难。

 

　　符合人才清单要求的申请人经评核后，可在③优秀人才入境计划的综合计分制下获得30分额外分数。

 

　　下面来说些大家关心的问题：

 

　　1.想加人才清单分，有什么要求？

 

　　人才清单对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人三方面都有关联。

 

　　同时51项人才清单，每一个的具体要求是不一样的，需要结合实际情况做分析。

 

　　2.加人才清单分，需提供哪些材料证明？

 

　　1）学历学位证明，体现个人专业

 

　　2）培训证书、进修证明

 

　　3）工作经验证明 （雇主推荐信、其他相应材料）

 

　　4）工作业绩证明（不同行业要求不同，如律师可以提供顾问合同，判决书，仲裁裁决等）

 

　　5）同行权威的推荐信

 

　　6）行业会员资格，协会资格，荣誉证书等

 

　　7）发表的论文、专著、专利、发明等

 

　　8）其他能证明相关经验的文件

 

　　以上材料越多越好，但并非每一项都必要，需具体结合个人情况分析。