拥有东莞户口，孩子随迁入户后便成为东莞户籍生，起始年级一般都可入读东莞公办学校，比起读私立学校，入读公立学校，一年就能省下不少钱，九年义务教育下来，就是一笔巨款，能给家庭节省不少的养育成本，所以入户了，还是非常好的一件事。

 

　　一起来看看东莞小升初、中考最晚什么时候入户比较合适，现在入户还能读公办吗？

 

 

　　每年小升初政策公布时，会规定一个具体时间用来划分户籍生和随迁子女，凡是在此规定时间之前成功入户东莞的学生，都属于户籍生。

 

　　2023的网上报名时间是最晚入户为5月16日，因此不少镇街以这个时间划分户籍生和非户籍生（也有镇街以6月1日为限制）。

 

　　提醒：虽然政策允许中考户籍生最晚入户时间为5、6月份，但是事实上，在5月份进行小升初网上报名时，就已经需要初步区分户籍生和随迁子女，后续如果需要调整户籍身份，手续会非常麻烦。

 

　　因此，有入户意愿的2024届小升初学生，越早入户越好，从而有效避免各种升学麻烦。

 

　　莞城

 

　　莞城户籍学生的户籍审核时间截至网上报名截止时间（即2023年5月22日）。在此日期后户籍迁入莞城的学生，以及逾期未报名或注册的莞城户籍学生，不参加“电脑派位”，由市教育局根据学位情况统筹安排。补报名时间结束后，2023年秋季学期不再接受户籍新迁入莞城的入学申请。

 

　　虎门2023年秋季插班生申请对象，就是2023年5月31日前新入户的学生。

 

　　截至3月24日，全市已有包括莞城、常平、长安、黄江、东城、松山湖、常平、虎门、大岭山在内的9个镇街发布学位预警！

 

 

　　户籍类型有变化的考生，其“户籍类型”信息确认截止时间一般为考生初三参加中考当年的5月中旬，逾期一律不予办理更改“户籍类型”信息的手续。如确定将户口迁入东莞，建议及早办理迁户，以便更好规划孩子入学。

 

 

 

　　关于《东莞市公安局 东莞市社会保障局稳定居住就业入户实施细则》的实施时间为2018年10月15日起施行，现有效期至2024年10月14日，在此期间，如新的稳定居住就业入户办法出台，本延期自动终止。

 

　　（一）持东莞市有效《广东省居住证》且累计时间满5年(60个月)。

 

　　（二）在东莞市正常参加社会养老保险且累计时间满5年(60个月，不含一次性缴费年限)。

 

　　与申请人共同居住、生活的配偶和未成年子女( 18周岁以下)可随迁。办理入户的时候，办理人的社保应该是在缴状态。

 

 

　　基本条件

 

　　申请人才入户，申请人须同时符合以下三项条件：

 

　　1．在我市就业、经商的非本市户籍人员（不含港澳台人员和外国人）。

 

　　2．无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

 

　　3．依法参加社会保险。

 

　　符合基本条件，且达到以下准入条件之一的，可以申请人才入户准入资格：

 

　　学历入户

 

　　1．在国（境）外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员；或在国（境）外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员。

 

　　2．具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。

 

　　3．具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员。

 

　　4．省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

 

　　职称入户

 

　　具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；

 

　　或具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；

 

　　或具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。

 

　　本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

 

　　技能入户

 

　　具备高级技师国家职业资格，年龄未满45周岁的人员；

 

　　或具备技师国家职业资格，年龄未满40周岁的人员；

 

　　或具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁的人员；

 

　　或具备中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满30周岁的人员。

 

　　本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。

 

　　表彰入户

 

　　5年内，在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“东莞市技术能手”、东莞市“首席技师”、“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员。

 

　　企业自评人才入户

 

　　企业自评人才。各园区、镇（街道）自行制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府（街道办事处）审批同意后，该员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度使用，逾期作废。

 

　　在我市登记注册，依法经营，不存在经营异常或严重违法失信记录且符合以下条件之一的企业，可为其员工向当地园区、镇（街道）人力资源和社会保障部门提出企业自评人才入户申请：

 

　　（1）东莞市“倍增计划”试点企业；

 

　　（2）经认定的大型骨干企业；

 

　　（3）国家高新技术企业；

 

　　（4）经各级科技主管部门认定的工程技术研究中心、重点实验室、实验室，企业技术中心，院士工作站，博士后科研工作站，博士后创新实践基地、博士工作站企业；

 

　　（5）国家重大人才工程、省“珠江人才计划”、市创新科研团队、市创新创业领军人才入选者创办或领办的企业；

 

　　（6）在我市注册设立的新型研发机构；

 

　　（7）国家级制造业创新中心、省级制造业创新中心企业；

 

　　（8）经认定的东莞市成长型中小企业、上年度新升规小微工业企业、专精特新中小企业（高成长中小企业）、科技型中小企业；

 

　　（9）园区、镇（街道）重点发展企业。

 

 

　　在经评定为优秀企业的用人单位工作，属于急需的技术技能工人或管理人员，并同时符合以下四个基本条件的非莞户籍人员：

 

　　（一）自用人单位推荐申报准入资格前一年内，申请人所在用人单位已为其在莞连续缴纳社会养老保险满12个月，且仍处于正常参保缴费状态。

 

　　（二）持有我市有效《广东省居住证》，且所在用人单位已为其申报从业人员信息。

 

　　（三）未参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。

 

　　（四）未达到国家法定退休年龄。